Benoemings- en remuneratiecomité
Bevoegdheden
Het benoemings- en remuneratiecomité is onder andere belast met de benoeming en de bepaling van de bezoldigingen van het management en het voordragen van kandidaat-bestuurders aan de algemene vergadering.
Samenstelling
Het benoemings- en remuneratiecomité bestaat uit drie niet-uitvoerende bestuurders, die over de deskundigheid op het gebied van remuneratiebeleid beschikken. Een meerderheid van de leden moet onafhankelijk bestuurder zijn.
| Naam | Lopende termijn* |
|---|---|
| Axelle Vanthournout** | 2028 |
| Gerard Cok | 2030 |
| Iep Invest nv, vast vertegenwoordigd door Dirk Van Vlaenderen | 2030 |
*De benoemingstermijn van de leden loopt af onmiddellijk na de algemene vergadering van het jaar vermeld naast de naam van elke bestuurder.
** Onafhankellijk bestuurder
Vergadering
Het benoemings- en remuneratiecomité vergadert jaarlijks minstens tweemaal, en, indien nodig, ad hoc. De Chief Executive Officer wordt ook telkens uitgenodigd, behalve bij de bespreking van zijn benoeming en/of vergoeding.
Remuneratiebeleid
- Het remuneratiebeleid zet de principes van de remuneratie van de bestuurders en het uitvoerend management van Accentis uiteen. Accentis heeft een remuneratiebeleid opgesteld en zal dit toepassen overeenkomstig artikel 7:89/1 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, de overige bepalingen van het WVV en de Belgische Corporate Governance Code 2020. Dit beleid werd voorbereid door de raad van bestuur op basis van de aanbevelingen van het benoemings- en remuneratiecomité. Het zal worden voorgelegd aan de jaarlijkse algemene vergadering van 28 mei 2024 en, indien goedgekeurd, van toepassing zijn op de remuneratie van de bestuurders en het uitvoerend management vanaf het boekjaar 2024.